CHI SIAMO
Diamo un cervello alla tua azienda. Poi lo mettiamo all'opera.
La conoscenza è già lì: sparsa tra caselle di posta, fogli di calcolo e l'unica persona che lo sa sempre. Lo colleghiamo a un cervello aziendale, quindi mettiamo sopra gli agenti IA che svolgono il lavoro.
GESTIONE
Fondatori che ancora costruiscono.
Dietro questo team c'è un'azienda di quindici persone nel Regno Unito, Italia e Malta. Tutti qui hanno già costruito e ampliato qualcosa: un'uscita, una piattaforma che serve milioni, un'azienda da zero. E tutti qui spediscono ancora. La persona che definisce l'ambito dei tuoi agenti è la persona che li crea.
Jacopo Lai
Co-fondatore e amministratore delegato
LondonHa fondato Growy nel 2023 e l'ha trasformata da un'idea in una piattaforma attiva nel Regno Unito, in Italia e a Malta. In precedenza ha co-fondato KoolStories. Gestisce la visione e la stanza.
Alessandro Canella
Co-fondatore e crescita
LondonPossiede la crescita e la progettazione della soluzione. Analizza l'architettura dell'agente con il client. Ovunque in Europa, salirà su un aereo e ti mostrerà come sono gli agenti Growy all'interno della tua attività.
Lodovico Sella
Co-fondatore e operazioni
DubaiHa co-fondato Growy e ne ha costruito la spina dorsale operativa: il processo di consegna, i sistemi su cui opera l'azienda. Porta con sé la disciplina del Boston Consulting Group e l'occhio di un investitore di venture capital dal consiglio di amministrazione di Moonstone.
Michael Okoh
CTO
LondonCostruito da zero Thepeer, il livello di interoperabilità del portafoglio che serve oltre 12 milioni di utenti. In precedenza CTO presso Pocket by PiggyVest, dove ha portato il backend da zero a quattro milioni di utenti.
Chidi Okoye
Responsabile Prodotto
RemotePossiede ciò che diventa Growy. Lavora dove prodotto, persone e strategia si incontrano: trasformando ciò che ogni cliente chiede in qualcosa a cui la piattaforma risponde una volta, per tutti.
Stiamo crescendo.
Ingegneri, solution architect, operatori. Proprietà, impatto del prodotto, ritmo di avvio: Regno Unito o remoto.
Get in touch →IL CONSIGLIO
Hanno eseguito le operazioni che automatizziamo.
Tre uscite tra loro, un brevetto ceduto alla Samsung, un ex presidente della Camera e un direttore di banca. Hanno creato aziende che sono cresciute e ognuna di esse è ancorata al mercato in cui stiamo crescendo.
Modanatura Jez
Investitore principale e membro del consiglio
UK & USAJez Moulding è un dirigente del settore delle scienze della vita rinomato per aver orchestrato uscite e mega fusioni di private equity di alto valore. In qualità di CEO di Pharmaspectra, ha progettato un'uscita da 100 milioni di dollari verso IQVIA, ottenendo un IRR del 25%. In qualità di COO del gruppo UDG Healthcare, la sua ottimizzazione operativa ha preparato l'azienda per un'acquisizione da 3,7 miliardi di dollari da parte di CD&R. In precedenza, ha trascorso 18 anni presso Sanofi (Fortune 500), lanciando 10 farmaci di successo. Attualmente guida la crescita dei dati sull'intelligenza artificiale e sull'oncologia come CEO di Aptitude Health.
Heiner Boehmer
Investitore e Consulente
UK & EUDirettore della Helaba, gestione della clientela aziendale internazionale e della filiale di Londra. Quindici anni trascorsi a sostenere e presiedere società di software aziendale. Apre le porte all’espansione del mercato e ai capitali.
Cristoforo Vassallo Cesareo
Investitore e membro del consiglio
Malta & EUCEO di Domestica, che ha trasformato in uno dei principali produttori e importatori di mobili di Malta. Ex presidente della Camera di commercio, impresa e industria di Malta.
Zeno Gaburro
Investitore e membro del consiglio
USA & ItalyFisico, professore all'Università di Trento ed ex ricercatore di Harvard: il suo lavoro sulle metasuperfici al Capasso Lab ridefinisce le leggi della riflessione e porta alla lente piatta. Il suo brevetto è stato venduto a Samsung. Reti accademiche profonde negli Stati Uniti e in Africa.
MANIFESTO
Ciò in cui crediamo.
Meritocrazia
Nessuno qui ha un pedigree. Nessuna scuola, nessun cognome, nessuna città è mai valsa a qualcuno un posto a questo tavolo. Ciò che puoi costruire sì, e dove stai andando conta più del luogo da cui vieni.
Trasparenza
Nessuna conversazione di corridoio. Nessun messaggio gestito. Non lo scopriremo più tardi. Se qualcosa è rotto, viene nominato nella stanza dalla persona che l'ha notato e viene nominato in anticipo.
Obiettività
Vince l'argomentazione migliore, indipendentemente da chi l'ha formulata. Preferiamo che ci venga dimostrato che abbiamo torto un martedì piuttosto che essere smentiti dal mercato tra un anno. L’ego è costoso. Non lo portiamo.
Intraprendenza
Ogni problema ha una soluzione e, in caso contrario, ha un passaggio successivo. "Impossibile" non è una risposta qui: è una posizione di partenza. Continuiamo ad andare avanti dopo che tutti gli altri hanno smesso di cercare.
Ossessione
L'ossessione non è intensità, è attenzione. Conoscere il funzionamento di un cliente meglio di quanto non abbia mai dovuto conoscerlo da solo: le eccezioni, le soluzioni alternative, la cosa che si rompe sempre nel terzo mese. Questo è il lavoro.
DOVE OPERIAMO
Una società britannica. Costruito per l'Europa.
Abbiamo iniziato a Londra e ci stiamo muovendo verso l'esterno. Tre fronti, tutti vivi.
Regno Unito
Casa. Attitude Group Ltd, Londra, dove è nato Growy, dove abbiamo imparato a correre e da dove stiamo costruendo. La nostra base commerciale e il nostro baricentro.
Italia
Da nord a sud, le aziende gestiscono agenti Growy nelle operazioni, nel commerciale, nelle risorse umane e nella finanza, non in un flusso di lavoro, ma nell'intera catena, da un capo all'altro. Il tipo di implementazione di cui parla solo la maggior parte delle aziende di intelligenza artificiale.
Resto d'Europa
Malta, Germania, Spagna, Francia, Polonia: apriamo le porte in tutte e preferiamo farlo di persona. Dicci dove ti trovi e verremo nel tuo ufficio. Non sulla lista? Scrivi comunque, facciamo delle eccezioni.
Raccontaci i tuoi tre maggiori colli di bottiglia.
Non una piazzola. Nomina le tre cose che divorano la settimana della tua squadra: il preventivo che richiede quattro giorni, la fattura che nessuno ha presentato, la risposta che solo una persona conosce. Ti mostreremo come si presenta ciascuno di essi come agente e quanto costa smettere di farlo manualmente.